2008年 | 新卒入社 代理店部門へ配属 |
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2012年 | 係長へ昇格 |
2016年 | 課長へ昇格 |
2018年 | 新宿営業所と高岡営業所の責任者を兼任 |
入社の決め手を教えてください。
結果を残すことで若くして役職を任され、多くの報酬を得られる実力主義に魅力を感じました。
20代で多くの経験や報酬を得られる事と50代で同じものを得る事は価値や重みが違い、若くして得られた方がその後人生において大きなアドバンテージになるのではないかと思い入社を決めました。
現在の仕事内容とやりがいを教えてください。
自管轄の組織編成や顧客アプローチ戦略、部下の育成計画など事業部の運営全般を担当しています。
また、新企画の立案から実施に向けて社内外との調整などもおこなっています。経験を積むにつれて採用活動なども任され、業務範囲も責任も広がります。
新たな業務や取組みをすることで自分の成長が感じられる事もやりがいですが、任された予算をチームで達成させることができた時はやはり大きな達成感があり、やりがいに感じます。
会社の好きなところ、魅力を教えてください。
誰にでもチャンスがあるところです。
年齢や学歴は関係なく、結果を出した社員が昇格していきます。
入社後1年以内で責任者になるケースも珍しくありません。
もちろん誰にでもうまくいかない瞬間はありますが、そこで折れるのではなく失敗を繰り返し、学んでいく過程に成長があります。
チャンスをつかむ過程の中で自身の成長を実感できるという点も魅力の一つですね。
選考者にメッセージをお願いします!
ポジティブにまずはやってみようと動ける人、辛い瞬間も前向きに取り組めるような方をお待ちしています。
社会人として成長したい、大きな仕事をしてみたい、営業のスペシャリストになりたい、人の上に立ってマネジメントを学びたい等々、目標を掲げ切磋琢磨できる方と一緒にお仕事ができたらと考えています。
みなさんが活躍できる環境は整っています。